执著的追求 高尚的情操
——记小蝌蚪音乐园的创办人、董事长张斌
张斌是小蝌蚪音乐园的创办人、董事长。他虽然不是一名共产党员,但他有着共产党员那般对信念坚如磐石,对事业不懈追求,对自己严以律己。
对事业的不懈追求
也许有人会说,音乐教育是贵族教育,张斌开办小蝌蚪音乐园是为了赚孩子的钱吧。但张斌回答道:音乐教育是普及教育、平民教育,让孩子从小熏陶音乐,接受良好的音乐教育,这将有利于孩子的成长,也有利于中华民族素质的提升。好几次,当一些管理人员提出是否适当提高收费标准时,他说:“尽量不涨或少涨,二三百元对富人来说是小菜一碟,但对贫民来说却是一笔不小的开支!”在追逐功力、人心浮躁的当今,他不仅不巧立名目搞创收,而且自费赔钱搞教育。为了加强与家长的交流,公开“小蝌蚪”教育信息,创办了《小蝌蚪报》,发放给广大家长,其办刊费用全由园方承担。正是由于张斌坚持普及教育和平民教育的理念,他把全部的心血倾注于儿童的培养和成长。自1995年他创办杨浦小蝌蚪音乐园,又相继开办了宝山园、大华园、乾溪园、闵行园,入园幼儿从最初15名发展到今天1500余名。每年参加上海音协器乐考级的幼儿达几百名,合格率均为100%。

对员工无比关爱
张斌认识到,幼苗的成长需要园丁的栽培,园丁素质的高低将决定幼苗成长的好坏。为此,他在员工中开展“一二三四五”文化工程,即每年送员工一本书籍,每年组织二次员工走进剧院欣赏高雅艺术,每年学唱三首歌曲,每年组织观看四部影片,每年欣赏五部优秀音乐作品。同时还成立了小蝌蚪教师合唱团,聘请沪上专业人士指挥任教。在大力提高教师员工文化素养的同时,张斌十分关心员工的工作和生活。员工生日当天,会收到写有张斌祝福的精美贺卡;每月在园内吃一次寿面,集体为本月生日的员工庆祝生日。每天向员工提供一杯牛奶,组织员工每天做一遍广播体操。每年组织员工进行一次体检和旅游活动。在一次体检中,有3名女员工被查出早期恶性病变,幸亏发现及时经过治疗得以康复。其中一位来自农村的保育员激动地说道:是“小蝌蚪”给了我第二次生命!张斌对员工的那片深情,源自于他对祖国花朵的热爱。正如他在寄给员工生日贺卡上所写的:“您是种子,‘小蝌蚪’是土壤,愿我们共同为祖国的花朵辛勤浇灌”。
对廉洁庄严承诺
张斌深深懂得,既然“小蝌蚪”是一片土壤,就必须是一片净土,才不会培育出歪苗毒果。因此,他在园内立下铁的纪律:不接受家长的任何礼金,不提供在园幼儿有偿家教服务。有位家长得知自己小孩进入“小蝌蚪”后,为了表示感激给园长送来一张购物卡,被园长谢绝后再次送来,而且送来的金额比前一次更大。园长笑着对他解释:不仅我们的制度不允许我们收取家长的礼金,而且作为教师职业也不允许。这礼金请你收回去,这是对我们的尊重,更是对你们孩子的尊重。是的,“小蝌蚪”音乐园已经整整走过20个春秋,当年播撒的艺术教育种子正在开花结果,培养出4450名聪明活泼的蝌蚪娃,有的考入哈佛、牛津等大学,有的走进世界级艺术学院—朱莉亚音乐学院、复旦数学系硕博连读。“小蝌蚪”音乐园党支部被评为市五星级社会组织党组织、市“两新”组织廉洁文化示范基点、市工人先锋号、市模范职工之家等称号。面对荣誉,张斌再次回答道:无论我跑得有多远,总是跑在新的起跑线上!